Supervision
Fasse ich die oben beschriebenen Merkmale zusammen, so handelt es sich beim Supervisionsprozess um die Begegnung von personifizierter Arbeitsrealität in der Person des Supervisanden und personifizierter Fachqualifikation in der Person des Supervisors. Der Supervisor stellt sein Wissen, sein Können und seine Begegnungs- und Beziehungsfähigkeit dem Supervisanden zur Verfügung. Dabei entsteht ein wechselseitiger Lernprozess, der es ermöglicht, immer wieder neue Modelle, Lösungsstrategien und Handlungsweisen im Umgang mit dem Klienten oder dem Projekt zu entwickeln. Dabei entwickeln beide, Supervisor und Supervisand, ihr berufliches Können zum Wohl des Klienten oder des Projektes weiter.
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