Was ist typisch für Supervision?

Merkmale von Supervision

Supervision dient der Entwicklung beruflichen Könnens.

Im Mittelpunkt des Interesses der Supervisanden und der Zieldefinition des Supervisors stehen die Ausbildung und Weiterentwicklung des beruflichen Können. Zum beruflichen Können gehören neben den unmittelbaren fachlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten die Entwicklung eines beruflichen Selbstverständnisses, einer Identität, die Selbstorganisation und ein Sicheinbinden in die Arbeits- und Berufswelt und die Welt der Kollegen.